Control en rapportage

Teamleider Control & Rapportage

32-38 uur
Goes
Reageer voor

Ben jij de ervaren financial die graag de handen uit de mouwen steekt en tegelijkertijd een team weet te inspireren en te ontwikkelen? Sta je open voor nieuwe technieken en ben je niet bang om veranderingen door te voeren? Ben je een teamspeler met passie voor cijfers en rapportages, maar vind je de menselijke maat ook belangrijk? Als je met jouw expertise wilt bijdragen aan een gezond en toekomstbestendig team Control & Rapportage, dan is dit jouw kans! Naast deze vacature zoeken we ook een actuaris en een controller

Waarom je functie als teamleider Control & Rapportage zo interessant is

We staan aan de vooravond van de vernieuwing van onze systemen en technieken. Ook de financiële processen worden hierdoor anders (datagedreven). Dit brengt uitdagingen met zich mee. Je stapt in vanaf de start van het hele proces. Je hebt de kans om input te leveren en samen met je team hieraan mee te bouwen. Wat je verder als teamleider gaat doen:

  • Je bent verantwoordelijk voor de planning-en-controlcyclus, het opstellen van (meerjaren)begroting, jaarrekening, maandafsluiting en diverse rapportages voor De Nederlandsche Bank.
  • Je geeft leiding aan de actuarissen. Zij zijn bezig met het waarderen van de technische voorzieningen, maken van actuariële modellen en Solvency II-berekeningen en het doorrekenen van scenario’s. Ook adviseren zij over premiestelling en herverzekering.
  • Je levert verschillende rapportages aan. Financiële, maar ook rapportages over onze beleggingsportefeuille en over duurzaamheid.
  • Je team levert analyses van de cijfers aan die leiden tot adviezen aan de business.
  • Je spart met het afdelingshoofd over verbetermogelijkheden.
  • Je zorgt voor de uitvoering van risicomanagement en contractbeheer op de belangrijke processen voor control- en rapportage.
  • Je onderhoudt rechtstreekse contacten met de externe accountant en de 2e lijns actuaris.

Je mag dus rekenen op een uitdagende functie met veel afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Je komt terecht in een professionele en collegiale werkomgeving waar jouw expertise telt. 

Waar kom je te werken

Als teamleider Control & Rapportage geef je leiding aan een team van 7 collega’s: 5 controllers en straks twee actuarissen. Het team werkt nauw samen met de collega’s van Financiën & Debiteurenbeheer. Als teamleider werk je ook inhoudelijk mee en je bent verantwoordelijk voor de planning en de bijbehorende deadlines. Maar het belangrijkste is het coachen en aansturen van je team. Je krijgt de verantwoordelijkheid, tijd en middelen om ontwikkeling mogelijk te maken.

Wat heb je hiervoor nodig

We zijn op zoek naar een collega die al de nodige ervaring heeft in het vakgebied. Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring en bent in staat om medewerkers uit je team het beste uit zichzelf te laten halen. Daarnaast weet je hoe je processen efficiënt (datagedreven) inricht en wat daarvoor nodig is. Je staat voor integriteit, kwaliteit en bent klantbewust. Verder vragen we:

  • Minimaal een hbo-opleiding in de richting financiën of accountancy.
  • Uitstekende kennis van Excel en eventueel Power BI.
  • Ervaring met actuariële rapportages en beleggingen zijn pluspunten.

Wat wij jou bieden

ZLM is een fijne, stabiele, regionale werkgever. Naast leuke extra’s mag je rekenen op:

  • Je salaris wordt gebaseerd op wat je meebrengt aan kennis en ervaring. Met een maximum van € 108.915,- bruto per jaar (schaal 7) voor een 38-urige werkweek. Dit is inclusief 8% vakantiegeld en een 13e maand.
  • Extra eindejaarsuitkering. Deze kan iets variëren in hoogte, maar je mag er elk jaar op rekenen.
  • Hele gunstige pensioenregeling, waarvoor je slechts 2,5% pensioenpremie betaalt. Dit zorgt voor een goed nettosalaris.
  • Goede werk-privé balans met gunstige verlofregelingen en werktijden.
  • Veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen of trainingen.
  • Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op je verzekeringen bij ZLM.
  • Een fulltime werkweek is 38 uur, maar als je minder wilt werken (tot 32 uur) is dat zeker mogelijk.

Spreekt de vacature jou aan?

We kijken uit naar je sollicitatie. Upload je motivatie met cv via de sollicitatiebutton. We nemen zo snel mogelijk contact met je op over het vervolg. Wil je meer informatie, neem dan gerust contact op met Jan-Kees Adriaanse, afdelingshoofd Financiën & Facilitair. Jan-Kees is te bereiken op telefoonnummer 0113 – 238 270.

Meer weten over deze vacature?