Teamleider Financiën en Debiteurenbeheer

De wereld van verzekeringen staat bekend om zijn zakelijkheid en papierwerk. Wij zijn daarin verrassend anders. Onze dienstverlening is heel persoonlijk. We nemen de tijd voor elke klant en de medewerkers hebben veel vrijheid in hun werk. Werken bij ZLM betekent samen met je collega’s werken aan de tevredenheid van onze klanten. Ons motto is: ‘U tevreden, wij tevreden’. Klanttevredenheid is dus heel belangrijk. Maar tevreden medewerkers net zo goed. We doen er alles aan om het beste uit iedereen te halen. Niet voor niks zijn we meerdere keren uitgeroepen tot de beste werkgever van Nederland in de categorie financiële dienstverlening.

Ons doel is tevreden klanten én tevreden medewerkers. En als teamleider heb je daar een belangrijke rol in. Je krijgt te maken met een grote diversiteit aan vraagstukken. Dat kan gaan van het verzorgen van een efficiënt debiteurenbeheer tot aan de belastingaangiftes en transactieverwerkingen. Daarnaast horen we graag van je waar er optimalisaties mogelijk zijn in onze werkprocessen. Ook mag je ZLM vertegenwoordigen binnen de Nederlandse Schuldhulproute om de dienstverlening nog beter te maken. Brede inhoudelijke kennis is dus belangrijk, maar het echte verschil maken wij met ons hechte en informele team. Als teamleider krijg je de vrijheid om hier elke dag aan bij te dragen. Ook werken we bij ZLM niet met persoonlijke targets. Dat zorgt voor een ontspannen sfeer. Er is volop ruimte om jezelf én je collega’s te ontwikkelen. Zowel vakinhoudelijk, als op persoonlijk vlak.

Onze afdeling Financiën en Facilitair bestaat gezamenlijk uit zo’n 20 medewerkers. Het team Financiën en Rapportage heeft momenteel een 10-tal medewerkers. De groei van ZLM heeft ervoor gezorgd dat er meer van ons gevraagd wordt op gebied van vastlegging en verantwoording. Daarom is gekozen om een specifiek team te vormen voor Financiën en Debiteurenbeheer, waarin je leiding geeft aan 3 medewerkers. Zo zorgen we voor de juiste balans tussen aandacht voor je team enerzijds en een zorgvuldige boekhouding anderzijds. We werken hard, maar je zult zien dat je je collega’s snel leert kennen. Er is volop ruimte voor informele momenten samen. We zoeken een collega die fulltime (38 uur) beschikbaar is, maar 32 uur is zeker bespreekbaar.

Met jouw opgebouwde ervaring als leidinggevende krijg je energie om je team optimaal te laten samenwerken. Je zorgt voor een goede werksfeer door de medewerkers te coachen en inhoudelijk uit te dagen in hun werk. Je hebt een hbo-diploma in boekhoudkundige richting met brede interesse in de financiële administratie en debiteurenbeheer. Je bent betrokken bij je collega’s en springt bij waar nodig om samen de klus te klaren. Je bent gedreven in je vakgebied en werken met cijfers doe je met veel plezier. Je kunt met je analytische vaardigheden snel tot de kern van het probleem komen. Daarnaast weet je in te schatten wat er nodig is om tot een oplossing te komen.